"Ярославский АГРОКУРЬЕР"

Еженедельная общественно - политическая газета 

  27 января 2004 г.

Скоро выборы

22 января  в зале заседаний Государственной Думы Ярославской области прошел семинар для редакторов электронных и печатных средств массовой информации. Открыла встречу, кратко подвела итоги совместной работы по освещению предыдущих выборов и определила задачи на предстоящую выборную кампанию Г.Е.Степенко, председатель избирательной комиссии Ярославской области.

14 марта 2004 года на территории Ярославской области пройдут трехступенчатые совмещенные выборы. На федеральном уровне - выборы Президента России, на региональном уровне - выборы депутатов Государственной Думы Ярославской области, на муниципальном уровне - выборы глав округов и депутатов Собрания представителей.

Причем из 50 депутатов областной Думы 25 будут избираться по одномандатным округам, а 25 - по единым спискам от политических партий.

6 января выдвижение кандидатур на должность Президента РФ уже закончено.

Выдвижение кандидатов в Госдуму области идет с 14 января по 12 февраля; уже уведомили о своем желании стать депутатами  17 человек.

Выдвижение на муниципальном уровне кандидатов на должность главы округа и депутатов Собрания представителей будет проходить с 24 января по12 февраля. В области 37 региональных  отделений политических партий, лишь 5 из них пока определяются в своем участии в выборах.

На семинаре выступил и ответил на многочисленные вопросы представителей СМИ Д.В. Васильев, консультант-юрист избирательной комиссии Ярославской области.

Т.БОЛЬШАКОВА.

Вернуться к оглавлению >>


Праздник в Кузнечихе

На минувшей неделе в Кузнечихинском доме культуры состоялся праздник для активистов территориального общественного самоуправления Ярославского муниципального округа. Эти ежегодные встречи людей, неравнодушных к своей малой родине, судьбам односельчан, их жизни, вместе с администрацией округа стали традиционными и очень важными. Здесь подводятся итоги работы, обобщается накопленный опыт, анализируется ход выполнения наказов избирателей, идет серьезный разговор о том, что волнует жителей наших деревень, сел, поселков, и как решать существующие проблемы. Вот и на этот раз собравшимся в зале в красочном видеофильме был представлен убедительный рассказ об огромной работе, проведенной на территории района администрацией округа, сельскими и поселковыми советами совместно с многочисленным активом.Особенно большие объемы работ выполнены по благоустройству населенных пунктов, подготовке объектов ЖКХ, жилого фонда, бюджетных учреждений к работе в зимних условиях. На территории района идет газификация деревень и поселков, ремонт и асфальтирование дорог, тротуаров, придомовых территорий, постоянно улучшается качество медицинских и образовательных услуг, торговли, службы быта, развивается спорт, организуется досуг молодежи и подростков и др.

На празднике были подведены итоги работы сельсоветов и поселков в 2003 году. Переходящий Памятный знак, учрежденный в честь 70-летия Ярославского района, и памятный диплом глава округа В.А. Дружицкий вручил администрации Леснополянского поселкового совета (глава администрации Милакова Т.И.).

В этот день было много наград и лучшим общественникам: старостам, старшим по дому, подъезду, добровольным пожарным инспекторам и дружинникам... Их бескорыстный труд в наше нелегкое время особенно ценен, потому что идет от души.

А участники художественной самодеятельности из Спасского, Михайловского, Кузнечихинского, Леснополянского, Красноткацкого, Мокеевского ДК подготовили замечательную концертную программу, которая и создала праздничную атмосферу.

Во время перерыва работали буфеты, где было такое изобилие вкусной и сладкой продукции, что просто глаза разбегались. И цены на этот раз были вполне приемлемые, поэтому недостатка в  покупателях не было.

Участники праздника разъезжались по домам довольные, с хорошим настроением и с большим желанием продолжать свою кропотливую  каждодневную работу, заботу о людях, своих земляках. И хочется пожелать им новых больших и  малых дел на благо земли ярославской, нашего Ярославского района, которому в этом году исполняется 75 лет.

В.ШИМАРОВА.

Вернуться к оглавлению >>


Официально

19 января в администрации муниципального округа состоялось последнее заседание Собрания представителей. Депутаты утвердили бюджет округа на 2004 год. С информацией по данному вопросу выступила заведующая финансовым отделом Боранова И.А. Бюджет на 2004 год был предварительно рассмотрен на заседаниях комиссий,  были внесены уточнения, изменения, поэтому  у депутатов никаких вопросов не возникло: бюджет был утвержден единогласно. (Бюджет округа на 2004 год опубликован в приложении "Деловой вестник").

Депутаты также приняли решение о формировании избирательной комиссии Ярославского муниципального округа.

На заседании выступил Дружицкий В.А.-  глава округа, который поблагодарил депутатов за совместную плодотворную работу на благо Ярославского муниципального округа. А затем депутаты сфотографировались на память, ведь ими за четыре прошедших года была проделана огромная работа, они сдружились, а каждый из них внес немалый вклад в то, чтобы избиратели их округа жили еще лучше.

В.ВАСИЛЬЕВА.

Вернуться к оглавлению >>


Поучительный пример “Курбского бекона”

Профессиональная подготовка специалистов для сельского хозяйства в вузе в настоящее время значительно сложнее, чем 10-15 лет назад. Провозгласив курс на рыночную экономику, государство бросило отечественных сельских товаропроизводителей в стихию “дикого” рынка, наполнив к тому же прилавки импортной продукцией. Из-за большой разницы цен на промышленную и сельскохозяйственную продукцию образовались “ножницы цен”, сделавшие банкротами абсолютное большинство сельхозпредприятий.

Первыми рухнули отрасли животноводства, напрямую зависимые от комбикормовой промышленности - птицеводство и свиноводство. Производство мяса стало повсеместно убыточным, что привело к резкому сокращению, а то и полному уничтожению всего поголовья. Едва устояли даже сильные хозяйства, с хорошо развитым производством и крепкой материальной базой. Но и их руководителям приходится постоянно неустанно заботиться о том, чтобы удержаться от разорения и упадка.

Правительство твердо ориентирует и в дальнейшем только на рыночную экономику. Чтобы выжить в таких экстремальных условиях, будущие организаторы сельскохозяйственного производства, которыми призваны стать нынешние студенты, должны многое знать и уметь не только в теории, но и на практике. Поэтому в Ярославской сельхозакадемии в последние годы стало традицией обучать старшекурсников на опыте лучших хозяйств, проводя там выездные учебные занятия.

Это, как правило, известные в области хозяйства - маяки: племзаводы “Ярославка”, “Горшиха”, “Михайловское”, “Пахма”, им.Дзержинского и др. Многие студенты проходят в них и производственную практику. Руководители и специалисты этих хозяйств с пониманием относятся к необходимости готовить хорошие кадры и к почетной миссии быть к этому причастными.

Однако, кроме молочного скотоводства, которое все-таки прибыльно, в области занимаются и свиноводством, романовским овцеводством и птицеводством. Где искать положительный опыт возрождения этих отраслей?

Вспоминая о былой славе курбских свиноводов и прослышав, что там теперь налаживает производство свинины московская фирма, сельхозакадемия решила обратиться туда с соответствующей просьбой. Заместитель генерального директора по свиноводству Владимир Леонидович Бакарягин, согласовав с московским руководством, дал разрешение на посещение комплекса “Курбский бекон”.

Знакомство с этим производством студентов 5 курса зооинженерного факультета заинтересовало и оставило хорошее впечатление. Поучительный пример был налицо, слагаемые успеха новых хозяев свинокомплекса приобрели ясные очертания. Вот какими мы их увидели.

1. Ресурсосберегающая  технология

Производство ведется по замкнутому циклу - от рождения поросят до заключительного откорма и реализации. Это сразу устраняет убытки от закупки молодняка, транспортировки, адаптации его к новым условиям. Все трудоемкие процессы механизированы: раздача кормов - из тележек, движущихся по рельсам; поение - из автопоилок; уборка навоза - гидросмывом, через щелевые полы. Это позволяет достигать высокой производительности труда: в цехах откорма две свинарки обслуживают 800 поросят.

Четко обеспечиваются специализация и производственный ритм. В свинарники-маточники супоросных свиноматок переводят за две недели до опороса, отъем поросят - в возрасте 42 дней. Далее их формируют в группы доращивания и откорма (от 2 до 4 месяцев и от 4 до 8 месяцев - до достижения живой массы 100 кг и более). В этом возрасте поросят реализуют, транспортируя на московский мясокомбинат.

В помещениях создан хороший микроклимат, в соответствии с зоогигиеническими нормами (вентиляция, обогрев, борьба с насекомыми и грызунами). Животные выглядят сытыми и ухоженными.

2. Кормление регулируют в зависимости от возраста и физиологической потребности.

Рационы балансируют по элементам питания. Составляет их по научно обоснованным нормам выпускница нашей сельхозакадемии А.В.Коробова, а оператор Владимир готовит кормосмеси по компьютерной программе с помощью закупленного в Таганроге компьютера. Он нажимает на соответствующие кнопки, компьютер подает команды кормоприготовительным машинам - дозаторам, смесителям, транспортерам, - в каких пропорциях и из каких кормов приготовить кормосмесь для поросят разного возраста, маток, хряков. В кормоцехе - целая  система бункеров, труб, подающих устройств. Варят здесь и кашу для свиней. Кормление двухразовое - кашей и сухим комбикормом. Ежедневно свинопоголовье съедает 20 тонн комбикорма; “едоков” - более 9000 голов.

Полноценное, сбалансированное кормление способствует не только высоким приростам, но и хорошей сохранности. Отход поголовья по причине заболеваний минимальный - около 2%. За здоровьем и сохранностью животных бдительно следят ветработники: на комплексе три ветврача и четыре санитарки. Возле каждого помещения - дезоковрики, допуск посторонних строго запрещен, охрана достаточно надежная: штатным охранникам помогают сторожевые собаки.

 3. Племенная работа

Известно, что здоровье и продуктивность животных в значительной степени обусловлены генетическими факторами, наследственностью. Важен не только выбор породы, но и методы разведения. В “Курбском беконе” максимально используют и этот фактор. За материнскую основу взята лучшая из мировых пород - крупная белая. Для получения ремонтных свиней ее разводят “в чистоте”, методом внутрипородной селекции. А для получения товарной продукции, откормочного молодняка широко используют скрещивание с хряками других пород, тоже достаточно известных и популярных: американский дюрок, обеспечивающий высокие среднесуточные привесы (600 г и более), дающий “розовое мясо”;  крупная черная, характеризующаяся многоплодием и хорошей воспроизводительной способностью; ландрас - с беконными качествами; местная брейтовская и новая мясная порода СМ-1, которая характеризуется хорошей оплатой корма привесом. В итоге у потомства аккумулируются лучшие качества нескольких пород: повышается жизнеспособность, увеличиваются привесы, улучшается качество мяса, снижаются затраты на корма, следовательно растет эффективность производства. При выгодном сбыте продукции прибыль обеспечена.

 4. Воспроизводство стада

Повышения плодовитости маток специалисты добиваются всеми возможными способами, стараясь не допустить их прохолоста. Применяют искусственное осеменение, смешивая семя нескольких производителей, что способствует улучшению оплодотворяемости маток. Осеменение проводят уже через 5 дней после отъема поросят; не оплодотворившихся после первого осеменения маток случают непосредственно с хряками-производителями. Подлежащих осеменению свинок выпускают на прогулку в загоны, чтобы оплодотворение прошло успешнее. Внимательно относятся к кормлению и содержанию супоросных свиноматок.

В свинарниках-маточниках, где поросята на подсосе, - особо тщательный уход и оберегающий режим: посторонние сюда не допускаются.

Непрерывный конвейер производства поросят обеспечивают здесь 410 основных маток, 380 - проверяемых и 30 хряков.

5. Кадры

В конечном счете успех дела решают люди, их профессиональная подготовка, деловые качества. Беглое знакомство с некоторыми специалистами показало, что к подбору кадров здесь относятся взвешенно и серьезно. Племенной работой со стадом занимается Нина Ивановна Князева - прекрасный знаток свиноводства, поработавшая и в науке (ЯНИИЖК), и на производстве (около 30 лет), изучившая его до тонкостей и добросовестно выполняющая все необходимое. План племенной работы на самом высоком уровне составляют ведущие ученые  Москвы.

Заслужили уважение и работающие здесь молодые специалисты,  выпускники Ярославской сельскохозяйственной академии Е.Н.Самсонов и А.В.Коробова. Много интересного и с большим знанием дела рассказали о своей работе Татьяна Васильевна Мелисова и Наталья Николаевна Тишинова, занимающиеся искусственным осеменением и воспроизводством стада. Они успешно обеспечивают этот важнейший процесс (биологический и технологический), составляющий основу всего производства свинины в “Курбском беконе”.

С руководителем - В.Л.Бакарягиным  пообщаться не удалось: он занимался с московской комиссией. В телефонном разговоре он поведал, что фирма планирует дальнейшее расширение производства, увеличение его мощности, модернизацию оборудования, повышение производительности труда. Словом, курс взят на развитие.

Понятно, что для руководства таким производством нужен человек с прекрасными деловыми качествами, заботливый хозяин, знаток и организатор, умеющий видеть перспективу и направлять усилия всех работающих на достижение общей цели.

Умение организовать дело нынешний коллектив руководителей и специалистов “Курбского бекона” доказал на практике, и это ни у кого не вызывает сомнений. Если удастся  наладить более выгодный сбыт продукции, да еще государство повернется лицом к отечественным товаропроизводителям, курбские свиноводы смогут уверенно смотреть в будущее.

Пожелаем им удачи! А за учебу - спасибо!

Р.ТАМАРОВА, зав.кафедрой биологии ЯГСХА,
доктор сельскохозяйственных наук.

Вернуться к оглавлению >>


Наш Юбиляр

27 января у славной труженицы “Пахмы” Галины Викторовны Крутовой юбилей. Ей исполняется 50 лет, и 23 из них отдано работе в нашем хозяйстве. В отделении “Красный Перекоп”, в котором предстояло работать Галине, в ту пору я работала управляющей. Помню ее совсем молодой, с огоньком в глазах, задорной, веселой. В коллектив вошла легко. И шесть лет она проработала дояркой. Сознавая трудности отделения, возникающие в связи с недостатком кадров, она совмещала свою работу с обязанностями помощника бригадира, не отказывалась и от других работ. Очень скоро люди поняли, что Галина выручит любого, поможет в любой ситуации. Отвяжется корова, оборвется привязная цепь, заклинит транспортер или трудно закрыть ворота - бегут за Галиной.

Инициативная, неугомонная, при всей загруженности на работе, она нашла время, чтобы заочно закончить Ростовский сельскохозяйственный техникум. Получив специальность техника-механика, Галина Викторовна попросила директора совхоза перевести ее в тракторную бригаду. Многие тогда сомневались, что она сможет работать трактористкой. Коряшкин А.А., хорошо разбирающийся в людях, поверил ей. Для начала дал старенький МТЗ-82. Молодая  трактористка оправдала доверие. Через два года ей вручили новый трактор той же модели. Этому трактору сегодня 15 лет. А сколько за это время выполнено  полевых и транспортных работ - не счесть. И на всех видах работ нормы выработки Г.Крутова перевыполняла на 130-140 процентов. К тому же весь ремонт трактора и прицепных орудий, закрепленных за ней, производила сама. И совсем похвально то, что за все 15 лет трактору не потребовалось ни одного аварийного ремонта. Вот такие они, женские руки - и нежные, и сильные, и умелые. Скоро пришло и признание в мужском коллективе; ее уважают как способного, грамотного механизатора.

Тяжелый, не женский труд Галина Викторовна познала еще в детстве, когда в возрасте 34 лет трагически погиб отец семейства, в котором было пятеро детей. Галя была старшей, а значит главной помощницей матери. Закончив 11 классов, стала работать дояркой в колхозе Пошехонского района. Потом были курсы шоферов и два года работы за рулем. А дальше стала “Пахма”.

Все было хорошо до тех пор, пока в возрасте 36 лет не ушел из жизни муж. Как когда-то матери, Галине Викторовне предстояло одной воспитывать двоих детей. И женщина не спасовала перед трудностями. Дети получили хорошее воспитание и высшее образование. Сейчас они живут семьями. Доброй, ласковой бабушке подарили четверых внуков.

И счастье не обошло Галину стороной. Она вторично вышла замуж за очень хорошего человека, тракториста агрофирмы “Пахма”. Для всех у Галины Викторовны находится доброе слово, всех пожалеет, обо всех позаботится. Сердечные отношения сложились и между сестрами, которые называют друг друга “Танечка”, “Ирочка”, “Галочка” ... и крепко дружат между собой.

За свой труд и активное участие в жизни коллектива Галина Викторовна Крутова награждена многими почетными грамотами, а также поощрялась денежными премиями.

Коллектив агрофирмы “Пахма” сердечно поздравляет Галину Викторовну с юбилеем, с выходом на заслуженную льготную пенсию и желает ей крепкого здоровья, многих радостных лет, благополучия ей и семьям ее детей.

Ф.ШУРЫГИНА, ветеран труда,
председатель ревкомиссии ЗАО “Агрофирма “Пахма”.

Вернуться к оглавлению >>


Крещенские морозы

Солнце... Скрип под сапогами.
Чуть метель пуршит.
Разноцветными огнями
Чистый снег  искрит.
 
Да, мороз сегодня знатный,
Но тепло в лесу,
Охраняет и лелеет
Он свою красу.

Н.Никеров.

Вернуться к оглавлению >>


" На благо ближнего живи!"

Великому национальному поэту Николаю Алексеевичу Некрасову, его произведениям и их героям посвящены горы исследовательской литературы. Что к ним можно добавить?

Лирический герой   Некрасова  почти   всегда   человек надломленный, раздираемый  внутренними противоречиями,  мучимый  своим несовершенством.  Это был глубокий духовный конфликт самого  поэта, в котором он постоянно исповедовался читателю, заставлял  его искать   среди предшественников и современников свой идеал,  неустанно созидать высокий образ «рыцаря без страха и  упрека».    То, что  мы привыкли определять как «образ положительного  героя», и   в  малой  степени  не  передает  возвышенного  идеала  некрасовской лирики,    воплощенного  то  в собирательном образе  Гражданина, призывающего  Поэта: «На благо ближнего живи», то в  образе пламенного певца, умевшего любя, ненавидеть.

Вот этим поэт глубоко современен и близок нам с вами. «На благо ближнего живи!» Действительно, не так уж много времени прожил Некрасов после либеральных реформ  60-х годов 19 века, но понял: общество, народ не изменились. И не  вина, а беда Некрасова, что он невольно стал одним из вдохновителей убийц императора-освободителя Александра II. Некрасов, так  поверивший, было, в исполнение заветных мечтаний о  свободе для крестьян, возвратился в своей поэзии к прежним социальным темам, но…. Это был, по сути своей, глубокий болезненный надлом, разочарование.   И  не  только  в  возможности все   разом  изменить к лучшему.  Пережив крушение главных  своих надежд, поэт начал сомневаться в том, во имя кого жил и творил  - в  своем народе. Упаси Бог любого творца от такого душевного разлада!

Вот и сегодня наша страна проходит мучительный для многих из нас период перемен. Герой нашего времени, как и некрасовский герой, не конфетный образ,  не воплощение вечных      человеческих добродетелей -   он  меняется   в  зависимости  от  требований эпохи,    от сиюминутных задач своего дела.

Но…. во имя кого и во имя чего он живет? - вот краеугольный вопрос, до сих пор задаваемый нам  Некрасовым, который увидел народ   не  только страдающим,  но и  забитым, лишенным воли к счастью, любящим собственное рабство. Покойный академик Лихачев хорошо об этом сказал: российский народ был относительно свободен от рабства всего полвека -  от судебных реформ Александра II  1867 года до октября 1917 года.

Исходя из этого, нам, россиянам, прежде всего  долго и мучительно предстоит «по каплям выдавливать из себя рабов», учиться чувствовать себя свободными людьми. И именно Некрасов первым  из русских литераторов столь  близко подошел  к пониманию этой  глубинной проблемы  национального  характера.                 

Б. РИЦКОВ.

Вернуться к оглавлению >>


 

Hosted by uCoz