След на земле

Отметил свой 70-летний юбилей Александр Александрович Коряшкин.
Встав практически у самых истоков создания хозяйства, именуемого ныне ЗАО «Агрофирма «Пахма», за два десятка лет он сумел превратить его в одно из самых успешных и процветающих не только в нашем районе. Было время, когда «Пахма» входила в число 300 лучших предприятий России. Причем по своим экономическим показателям находилась в этом рейтинге в середине первой сотни. Заслуженный работник сельского хозяйства РФ, кавалер ордена “Знак Почета” и ордена Почета, почетный гражданин Ярославского муниципального округа, награжденный знаком отличия «За заслуги перед Ярославским районом», в чьем послужном списке значится еще много поощрений как за профессиональную деятельность, так и за общественную, Александр Александрович на вопрос «В чем же кроется секрет его успеха?» отвечает просто: «Работать надо много».

 

От судьбы не убежишь

 

Детство и отрочество Александра Коряшкина пришлись на тяжелейшие послевоенные годы. От всех ранних впечатлений остались в памяти картины дивной природы – родная деревня Покров находилась в Ростовском районе в красивейшем месте недалеко от станции Итларь. И еще воспоминания об испытанном чувстве голода. Тяжко приходилось крестьянской семье, в которой было восемь детей. Выручали лишь лесозаготовки. Тем, кто ими занимался, полагались продуктовые карточки. Леса же требовалось много. Сначала – фронту, потом – порушенному войной народному хозяйству. Карточки, получаемые старшими членами семьи, поддерживали всю семью, помогали выжить. А самых младших в ней, к слову, Александр был восьмым по счету ребенком, трудиться по мере сил заставляла сама жизнь. После окончания семилетки и вовсе довелось поработать по-взрослому. Год выполнял обязанности прицепщика и помощника тракториста на первом появившемся в колхозе «Красный маяк» тракторе ДТ-54. Копил деньги на дальнейшую учебу. В ту пору за обучение в старших классах платили. Впрочем, денег больше, чем в колхозе, давала заготовка ягод и грибов, которых в родных местах было видимо-невидимо. Так что занимался и лесным промыслом. Подростком владела мысль окончить школу и уехать из мест, где на заработанный трудодень, отмечаемый в рабочем табеле «палочкой», по итогам года в колхозе выдавали 20 копеек деньгами да 200 граммов ржи, а случалось, и этого не выходило. Не хотелось ему, крестьянскому сыну, связывать свое будущее с землей, которая, хоть и называли ее кормилицей, плохо воздавала тем, кто ее обрабатывал.
Окончив в 1958 году школу, Коряшкин воплотил свою мечту в действительность. Как ни уговаривали его остаться в колхозе, предлагали даже стать бригадиром, не изменил своего решения: получил путевку и уехал в Волгоград на строительство гидроэлектростанции. Тогда многие тысячи людей смело отправлялись на новые места не только в поисках лучшей доли для себя, а и с желанием обустроить страну. Деревенский неизбалованный парень, не чурающийся никакой работы, даже оказавшись самым младшим в бригаде, не растерялся в непривычной обстановке. Получив специальность сварщика, сравнительно быстро освоился. Да настолько, что потянуло и на другие стройки. Так, до призыва в армию успел еще поработать в Барнауле, где возводился меланжевый комбинат. Служил Александр на Тихоокеанском флоте. Вот там перед демобилизацией всерьез задумался о дальнейшем своем пути. В том, что следовало учиться, сомнений не было. Вопрос стоял: на кого? От одной задумки отговорил замполит, от другой – товарищ. И как-то незаметно получилось, словно само собой вышло: кроме Уссурийского сельскохозяйственного института, переведенного из Ярославля, и поступать некуда. Он выбрал агрономию. И ни разу потом не пожалел.

 

Становление

 

Диплом в 1966 году он получил с отличием. Хотя пришлось весьма нелегко, особенно в первый год учебы. Помощи ждать ни от кого не приходилось, поэтому как только появлялась возможность, всегда подрабатывал. Кем только не был: грузчиком, кочегаром, штукатуром, маляром. Очень, говорит сегодня Александр Александрович, выручила флотская форма. Три года носил не снимая. После четвертого курса будущим агрономам предстояло пройти девятимесячную практику. У матери разваливался дом, о чем она не раз писала в письмах. Чтобы помочь ей с ремонтом, он уговорил институтское начальство разрешить попрактиковаться в родных местах. Отличнику пошли навстречу, и отправился без пяти минут дипломированный специалист в отчие края агрономом в колхоз «Заозерье». Немного поработал, как вдруг покидает свой пост главный агроном. Студента переводят на освободившееся место. Затем следует новая пертурбация: колхоз становится совхозом. Кадров нет, и практиканта рекомендуют на место директора. Видимо, уже тогда просматривались в нем некие качества, позволяющие доверить серьезное дело. Еле-еле Коряшкину удалось убедить районное начальство, что ему еще предстоит год учиться и защищать диплом. Но, как бы там ни было, все равно пришлось попотеть в должности исполняющего обязанности директора. В институт он возвратился позже всех. Пока не нашли замену, не отпускали. Похоже, опыт этой практики и стал решающим, когда пришло время распределения. На него поступил запрос, и вместо Хабаровска, куда он согласился ехать, Коряшкина направили главным агрономом в совхоз «Садовод» в родной Ростовский район. Не поработал и полгода, как последовала переподготовка в Костромском сельхозинституте и назначение на должность директора совхоза «Россия», центральная усадьба которого располагалась в старинном богатом селе Угодичи.
Хозяйство досталось большое, но в неважном состоянии. Правда, земли были не плохи. Специализировалось оно на выращивании овощей. Около 30 названий культур возделывали. Имелось молочное стадо в 1200 голов с надоями в пределах 2000 кг, полторы тысячи овец. От нового молодого директора районное сельскохозяйственное начальство ждало действий, способных поднять хозяйство. И он решил начинать со строительства. Совхоз нуждался в крепкой производственной базе, нуждался в жилье. Первый 12-квартирный дом со всеми удобствами здесь заложили уже в первый год прихода Коряшкина. А всего за 10 лет его правления построили более 100 квартир. Появились также коровники, овцеферма, два картофелехранилища, четыре лукохранилища, две котельные. Выросли надои, повысились урожаи. Успехи привели к тому, что директора не без помощи обкома КПСС уговорили поработать в Большесельском райисполкоме. В этом районе тоже требовались специалисты, способные на преобразования. И в Большом Селе за те два года, что работал там Коряшкин, появилась аптека, детский сад, новое здание райисполкома, достроили больницу, начали строительство клуба и большого 5-этажного жилого дома.

 

Его конек – строительство

 

В «Пахму» Александр Александрович пришел в 1980 году зрелым и опытным, сложившимся руководителем, знающим себе цену, имеющим ученую степень кандидата сельскохозяйственных наук. Еще пребывая в Ростовском районе, окончил аспирантуру и успешно защитился. К тому времени он попробовал себя и в аппаратной работе: около двух лет занимал должность заместителя начальника областного управления сельского хозяйства. И пришел к выводу, что кабинетная служба не для него. Его стезя – живое дело. Хотя, чего греха таить, у многих бы закружилась голова уже от того, что не раз приходилось бывать на приеме у тогдашнего председателя Совмина РСФСР Соломенцева. Свою нелюбовь к бумагам он подтвердил и тогда, когда отказался от должности в министерстве. Ему предлагали стать заместителем начальника главка по Восточной Сибири.
Центральная усадьба хозяйства Ивняки в то время только-только начинала застраиваться жилыми домами. В основном велись земляные работы: сооружалась ливневая канализация, прокладывались водопроводные и канализационные сети. А само сельхозпроизводство являло печальную картину. Маломощная техническая база, не позволяющая подняться растениеводству и обеспечить имеющееся стадо полноценными кормами, лишенные какой - либо механизации небольшие, на сто голов фермы с надоем около 1700 кг молока на корову. Земля после проведенной мелиорации давала скудные урожаи. Зерновых собирали по 12 центнеров с гектара, картофеля – от 50 до 70 центнеров. Надо сказать, это предприятие задумывалось и как городской огород. Задачей было обеспечить жителей областного центра не только молоком, но и овощами.
Опираясь на накопленный опыт, новый руководитель во главу угла поставил строительство и повышение плодородия почвы. С течением времени старые фермы, стоящие по берегам Пахмы и Которосли, снесли, а вместо них возвели три современных оборудованных животноводческих комплекса в Богослове, Сабельницах и Медведкове. Понятно, само по себе ничего не складывается. Коряшкин из тех руководителей, что умели работать с людьми, подбирать классных специалистов и доверять им. Он и сам много ездил по стране в поисках передовых технологий и проектов. Комплекс для молодняка он подсмотрел в Тернополе. Не боялся проявить и такую инициативу, за которую могли строго наказать. Сумев достать на заводе ЖБК соответствующие железобетонные балки, возвел ферму шириной в 24 метра вместо 12, положенных по проекту. Строились мастерские, боксы под технику, склады, овощехранилища и многие иные производственные помещения, в которых потом размещались и столярный цех, и швейный, и колбасный, а позднее – кирпичный и молочный. Почву, сделав упор на широкое и грамотное применение органики, за полтора десятка лет так облагородили, что по содержанию гумуса ее стали сравнивать чуть ли не с воронежскими черноземами. Конечно, изменились и результаты. Уже через 6-7 лет после его прихода увеличились надои молока, повысилась урожайность зерновых, картофеля, овощей. Надо сказать, хозяйство всегда старалось не отстать от прогресса. В этом, несомненно, заслуга директора. Как он добивался в Минсельхозе возможности приобрести голландскую технологию выращивания картофеля! И ведь настоял на своем. Можно утверждать: нынешние успехи «Пахмы» на полях и фермах во многом базируются на том, что заложено в период с 1980 по 2001 годы, когда хозяйством руководил Александр Александрович.

 

Кадры решают все

 

Данный лозунг для Коряшкина не пустой звук. Он знает, если найти контакт с человеком, отнестись к нему с должным уважением, проникнуться его проблемами, то человек способен горы свернуть. Не зря же человека считают главной производительной силой. До сих пор вспоминает бывший директор «Пахмы», как на одном из общих собраний один из скотников, ныне уже покойный, по своей инициативе, никем не наученный, без всякой подсказки заявил, что пора бы поставить цель перегнать по надоям знаменитую «Горшиху». Цели со временем пахмовцы достигли. Но сформулировал-то ее не директор. Вот таким творческим, по мнению Александра Александровича, должно быть отношение к делу у всех. Добиться этого чрезвычайно сложно. Но по крайней мере стремиться к подобному необходимо. И на одном из первых мест в ряду многих и многих забот директора всегда стояла забота о тружениках, к какой бы сфере деятельности они ни относились – производственной, обслуживающей, образовательной, культурной, лечебной. Именно при Коряшкине развернулось в Ивняках бурное жилищное и культурно-бытовое строительство. Практически с 1980 по 1996 гг. сдали тысячу благоустроенных квартир. Появился торговый центр, школа, детсад. Коряшкин первый в области построил на центральной усадьбе амбулаторию, отведя под нее первый этаж административного здания хозяйства. За это его в 1984 году приказом министра здравоохранения наградили знаком «Отличник здравоохранения». Случай, говорят, редкий. Но сколько надо было проявить изобретательности, чтобы появилось само административное здание. Запрещалось селянам возводить конторы. Стройка по документам проходила как очистные сооружения. И так случалось не раз, когда директор ради задуманной цели нарушал правила, но побеждал. Строгий был руководитель, жесткий, даже, по его словам, иногда жесток. Тем не менее зла на него люди не держат. Понимают, не для себя старался, для дела, которому всегда служил честно. Порой и в ущерб личному. «Вставал всю жизнь в пять утра, в шесть уходил, возвращался домой часов в восемь, если зима. Летом, бывало, и после одиннадцати вечера только появлялся. Детям, конечно, многого недодал», – так говорит он сегодня.

 

Право выбора

 

Он всегда был честен, в том числе перед самим собой. И когда подошла пора решать, что делать дальше: оставаться на посту директора или уходить на пенсию, выбрал второе. Понимал, что в радикально изменившейся экономической ситуации работать так, как прежде, это значит сознательно сжигать себя, что сил надолго просто не хватит. А гореть в полнакала и не хотел, да и не умел. Подготовив преемника и сдав хозяйство в отличном состоянии, Александр Александрович отошел от дел. Не сразу, конечно. В течение нескольких лет он возглавлял совет директоров предприятия. Но не использовать его богатейший опыт хозяйственника и общественного деятеля еще того, уже ушедшего государства, опыт депутата облдумы, опыт руководителя областного аграрного союза было бы совсем не по-хозяйски. И его избирают председателем Муниципального совета Ивняковского поселения. Со всем жаром своей души занимается Александр Александрович сейчас местными проблемами, стараясь быть и на этом посту максимально полезным людям, а в целом и стране, на земле которой он уже оставил свой след.

Владимир Жулин.

От четверга до четверга

Перспективы и кадры

28 марта в здании администрации Ярославского муниципального района прошло межрегиональное совещание, посвященное проведению Года молодежи. Организатор форума – Ярославское региональное отделение всероссийской общественной организации «Молодая гвардия Единой России».
Несмотря на праздничную, казалось бы, тему, проблемы, обсуждаемые молодыми политиками, были самые злободневные: безработица, реализация государственных программ. Вместе с молодыми депутатами Ярославской области в обсуждении приняли участие руководитель исполкома ЯРО ВПП «Единая Россия» Сергей Александрович Бабуркин и депутат Государственной думы РФ Сергей Юрьевич Белоконь, который сообщил, что все проблемы, обозначенные на форуме, а также предлагаемые пути их решения по результатам совещания будут обобщены и переданы при встрече президенту России Д.В.Медведеву.
30 марта в Ярославской медакадемии чествовали победителей проекта «Кадровый резерв – профессиональная команда страны», проводившегося в Ярославском регионе с сентября 2008-го по февраль 2009 года.
Главная цель проекта указана в названии. По результатам тестирования и интервью выявлены лучшие – люди, которым под силу решать проблемы регионального масштаба, являющиеся универсальными лидерами, способными самостоятельно инициировать и управлять сложными проектами. Каждый шестой резервист демонстрирует задатки новатора, являясь изобретателем или внедряя новые социальные технологии. Отрадно отметить, что из 38 претендентов на звание лучшего кадра трое работают на благо Ярославского муниципального района. Это Иван Владимирович Зайцев, депутат Муниципального Совета ЯМР, Павел Александрович Фадеичев, начальник отдела по работе с молодежью ЯРО ВПП «Единая Россия», и Александр Сергеевич Буров, заместитель главы Ярославского муниципального района. По словам Александра Сергеевича, участие в проекте – это возможность применить свои знания и опыт в системе государственного управления, реализовать в будущем масштабные и социально значимые проекты.
И еще на партийную тему. На заседании политического совета Ярославского местного отделения политической партии «Единая Россия» обсуждалось проведение отчетов и выборов в первичных отделениях Ярославского местного отделения. На странице 10 мы публикуем список секретарей первичных отделений партии на территории Ярославского муниципального района, к которым вы можете обратиться со своими вопросами и проблемами.

Пресс-служба
администрации ЯМР.

Замгубернатора  ответил депутатам

Состоявшееся 26 марта заседание Муниципального Совета ЯМР началось празднично. Глава ЯМР Андрей Владимирович Решатов вручил почетный знак «За заслуги перед Ярославским муниципальным районом» депутату Александру Александровичу Коряшкину, отметившему накануне свой 70-летний юбилей.
В связи с 20-летием вывода войск из Афганистана четыре ветерана-афганца, проживающие в ЯМР, получили премии в размере трех тысяч рублей от благотворительного фонда «Милосердие», которые вручил директор фонда, депутат Муниципального Совета ЯМР Геннадий Георгиевич Мульганов.
В работе Муниципального Совета принял участие заместитель губернатора Ярославской области Андрей Васильевич Епанешников. На рассмотрение депутатов было вынесено 9 вопросов.
В первую очередь депутаты завершили процедуру внесения поправок в Устав ЯМР. Предварительная работа над этим проектом в соответствии с регламентом велась в течение двух месяцев включая в себя публичные слушания.
Напомним, что речь идет о нескольких пунктах:
– возвращение к старой схеме формирования Муниципального Совета, в состав которого не входили главы поселений, а количество народных избранников составляло 25 человек. Исходя из того, что количество населения ЯМР составляет 54 тысячи, планируется, что каждый народный избранник будет представлять интересы 2 тысяч жителей ЯМР. По просьбе правительства Ярославской области количество будущих народных избранников устанавливается 27 человек для того, чтобы в процессе выборов не было разрыва границ поселений при оформлении одномандатных округов;
– для сохранения единовластия в районе, особенно в условиях экономического кризиса функции главы администрации и района будет выполнять один человек – глава района, а не назначенный менеджер;
– сроки полномочий главы и Муниципального Совета продлеваются до 5 лет;
– по многочисленным просьбам руководителей организаций и предприятий в официальной переписке возвращается старая форма написания с большой буквы слов Глава и Администрация.
Заключительное голосование прошло единогласно. Теперь вместе с принятыми депутатами поправками Устав ЯМР пройдет регистрацию в Министерстве юстиции РФ.
Внесены поправки в муниципальную целевую программу «Профилактика правонарушений в Ярославском муниципальном районе на 2008-2009 годы». Речь идет о финансировании мероприятий (с помощью перераспределения средств внутри бюджета, не увеличивая его объема) по организации деятельности добровольных формирований населения по охране общественного порядка в районе в размере 300 тысяч рублей.
Вопрос о необходимости создания народных дружин обсуждался на межведомственном совещании, проведенном по инициативе главы ЯМР 10 февраля. Контролировать криминогенную обстановку в ЯМР в условиях финансово-экономического кризиса необходимо, но делать это нужно сообща. К такому итогу пришли 20 участковых и главы поселений, руководство РОВД и администрации ЯМР.
Количество преступлений на территории ЯМР выросло в 2 раза по сравнению с прошлым годом. Лидируют грабежи и разбои. Ряды подконтрольного элемента (освободившихся из мест лишения свободы, не имеющих постоянного места жительства и лиц, злоупотребляющих алкоголем) постоянно увеличиваются. Преступность всегда четко реагировала на изменения социально-экономической ситуации в стране. В ближайшее время улучшения не планируется. Необходимо четкое взаимодействие всех заинтересованных сторон, четкая связь участковых с главами поселений, ведь и те и другие общаются с населением напрямую. Решено определить наиболее нестабильные в криминогенном отношении территории в ЯМР и именно там создать народные дружины. Всем понятно, что сегодня за трудодни и отгулы, как в советские времена, “дружинить” никто не будет, а работу активистов необходимо оплачивать.
Поддержка молодых специалистов, которые сегодня начинают свой трудовой путь на селе, – объективная необходимость. В 2009 году после окончания вузов, средних и профессиональных учебных учреждений к работе в сельхозпредприятиях ЯМР приступили 11 молодых специалистов. Благодаря изменениям и дополнениям в муниципальную целевую программу «Развитие сельского хозяйства в Ярославском муниципальном районе на 2008-2012 годы», единогласно принятыми депутатами, теперь станет возможным выплачивать выпускникам вузов 1,5 тысячи рублей ежемесячно, а выпускникам училищ и техникумов – по 500 рублей. В условиях экономического кризиса такое подспорье для начинающих селян более чем необходимо.
Утверждение программы комплексного развития системы коммунальной инфраструктуры Ярославского муниципального района на среднесрочный период 2009-2012 годов потребовало разъяснения для депутатов. На вопросы вместе с разработчиками программы отвечали глава ЯМР Андрей Владимирович Решатов и заместитель губернатора Ярославской области Андрей Васильевич Епанешников. Последний, кстати, тоже очень хорошо знает наш район, был заместителем главы администрации до 2004 года.
Вопросы, касающиеся системы жизнеобеспечения, сегодня самые актуальные, поэтому вторая половина заседания Муниципального Совета превратилась в пресс-конференцию.
– Что значит строка “внебюджетные средства”?
А.В.Епанешников:
– Программа нацелена на модернизацию и создание коммунальной инфраструктуры района. Каждый пункт программы очень важен и серьезен. Иметь программу необходимо и чем быстрее, тем лучше. Это позволит заявиться в федеральные программы по капремонту. Предстоит сложная работа по грамотной подготовке заявки на участие в федеральной программе. Сегодня можно прогнозировать объемы финансирования по федеральным программам в 2009 году, а что будет в 2010-2011 гг., неизвестно. Ведь уже сейчас заявлено правительством РФ о том, что в связи с экономическим кризисом бюджет вышеназванных годов будет пересматриваться. Поэтому необходимо принять меры для того, чтобы войти в федеральную программу по капремонту в апреле.
– Красным Ткачам выделили деньги из областного бюджета на капремонт. А кто будет определять, на какие дома отправить средства в первую очередь, а на какие потом?
А.В.Епанешников:
– 25 марта на совещании в правительстве Ярославской области, на котором присутствовали главы муниципальных образований, обсуждался этот вопрос. В ближайшее время в печати появятся 2 важных документа: методика и контроль за выполнением капремонта, список домов, подлежащих капремонту. Вы сможете ознакомиться с этими документами и с их помощью произвести капремонт и проконтролировать его. Уже сейчас могу сказать, что первичными принципами выбора являются время постройки здания, готовность к реконструкции, а самое главное – своевременная оплата коммунальных услуг.
– Самая злободневная проблема сегодня – состояние дорог. Будет ли возобновлено движение на маршруте Селифонтово-Прохоровское?
А.В.Епанешников:
– Ситуация с дорогами в Ярославской области складывается следующим образом. Из 17 тысяч километров дорог только 6 отвечают сегодняшним требованиям. Сейчас работы по ремонту дорог осуществляются по принципу “кто более настойчив”. Но в условиях нынешней социально-экономической ситуации нельзя тратить немногочисленные бюджетные средства, не планируя. Сегодня мы с вами, главами поселений и депутатами, людьми, наиболее знающими конкретные условия на местах, должны создать общую карту дорог, подлежащих ремонту, определив строгую очередность. Это позволит решить проблему с дорогами на наиболее сложных участках.

Людмила АНТОНОВА.

Отказались от ребенка

 26 марта в правительстве Ярославской области подводились итоги работы комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав, действующих в муниципальных образованиях региона. Несмотря на то что их работа в 2008 году была признана удовлетворительной, главной темой совещания стали планы, цели и задачи.

Усилить действенность работы по защите и восстановлению прав и законных интересов несовершеннолетних, по выявлению и устранению причин и условий, способствующих безнадзорности, беспризорности и совершению правонарушений несовершеннолетними, совершенствовать контроль за условиями воспитания, обучения и содержания несовершеннолетних. Необходимо организовать работу по раннему выявлению и реабилитации детей и семей, находящихся в социально опасном положении. Координация и взаимодействие всех органов и учреждений по профилактике безнадзорности и правонарушений, совершаемых несовершеннолетними, должна быть четкой.
– За скупыми официальными формулировками стоят судьбы детей, – заметил после совещания Е.К.Королев, начальник отдела по делам несовершеннолетних и защите их прав администрации ЯМР. Данное направление работы в условиях социально-экономической нестабильности становится одним из самых приоритетных. Это и понятно, ведь с появлением безработицы, социальной деградации положение детей в семьях улучшаться не будет. К сожалению, ситуация, когда защищать детей приходится от их собственных родителей, сегодня встречается гораздо чаще, чем хотелось бы. Поэтому чем раньше мы определим семью, попавшую в группу риска, тем быстрее сможем оказать помощь и родителям, и детям.

 

24 марта в администрации Ярославского муниципального района в очередной раз состоялся разговор с нерадивыми родителями и детьми.

Из всех, кто был вызван на заседание комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, самостоятельно пришли далеко не все. К примеру, маму полуторагодовалого мальчика из деревни Прохоровское доставили силами милиции.
В комиссию неоднократно поступали сигналы о том, что в доме гражданки Н., проживающей со своей матерью, после рождения малыша участились пьяные дебоши. Выезд комиссии на место показал, что кроме бутылок (алкоголь употребляет новоиспеченная бабушка), в доме нет никаких продуктов ни детского, ни взрослого питания. Сожители бабушки, меняющиеся регулярно, предпочитают приходить в гости с друзьями. В доме антисанитарная обстановка. У ребенка наблюдается явная задержка развития, так как в полтора года мальчик не ходит. Его мама, воспитывающая малыша без отца, не имеет средств к существованию. Учитывая то, что ситуация, сложившаяся в семье Н., в первую очередь отражается на ребенке, члены комиссии попытались построить разговор по-другому. Объяснили молодой маме, что она имеет право на получение материальной помощи от государства как мать-одиночка, рассказали, какие документы и где необходимо оформить для получения пособия.
В судьбе другого малыша, появившегося на свет с врожденными патологиями, комиссия по делам несовершеннолетних сыграла совсем другую роль. У него были и мама, и папа, только вот после того как родители узнали о патологии ребенка, они не захотели заниматься его воспитанием. После оформления официального отказа от ребенка комиссия отправила малыша в государственное лечебное учреждение.

Пресс-служба
администрации ЯМР.

Фестиваль  Постной кухни

Ярославская епархия Русской Православной церкви  совместно с правительством области по благословению архиепископа Ярославского и Ростовского Кирилла  31 марта 2009 года в культурно-выставочном комплексе МУП «Старый город» Ярославля проводила шестой фестиваль постной кухни.
В нем приняли участие  монастыри и храмы Ярославской епархии, а также предприятия общественного питания области. Задачей фестиваля является приобщение населения к исконным традициям русского народа,  знакомство с рецептурами монастырских блюд, а также  строгой традицией их исполнения. Это мероприятие пользуется большим интересом у ярославцев и гостей города.
В рамках фестиваля можно было познакомиться с традиционными блюдами русской кухни, научиться правильно поститься и узнать, что можно приготовить в современных условиях  нашей жизни, чтобы пища была здоровой и полезной. Участники фестиваля могли поделиться опытом в приготовлении блюд, обменяться рецептами.
В рамках фестиваля  прошел конкурс на «Лучшее постное блюдо», участники которого представили сервированный стол с холодными закусками, вторыми блюдами из овощей, круп, фруктов, ягод, меда, орехов и т.д. Следовало представить не менее трех блюд и несколько видов напитков,  приготовленых по правилам строгого поста.
 Жюри фестиваля возглавил архиепископ Ярославский и Ростовский Кирилл. 

 Пресс-служба правительства области.

Как снизить  стоимость услуг

Повышение оплаты за жилье и коммунальные услуги задевает практически каждого. Поэтому один из самых острых вопросов, живо интересующих жителей района сегодня, – это вопрос о жилищных субсидиях. О том, как снизить оплату за свое жилище, по телефону прямой линии на звонки жителей района отвечала 24 марта начальник отдела субсидий администрации ЯМР Елена Перминова. Публикуя отчет о мероприятии, мы сгруппировали повторяющиеся вопросы.

– Скажите, кому полагается жилищная субсидия?
– Если оплата вашего жилого помещения и коммунальных услуг, рассчитанная исходя из величины регионального стандарта стоимости услуг ЖКХ, применяемого для расчета субсидий, превышает 14% совокупного семейного дохода (это максимально допустимая доля общего дохода, предусмотренная на данную оплату), то надо обращаться к нам за материальной поддержкой, чем собственно и является жилищная субсидия. Для жителей индивидуальных домов в нашем районе максимально допустимая доля собственных расходов граждан в совокупном семейном доходе снижена до 10%. А в этом году такая же доля установлена и для жителей многоквартирных домов, правда, лишь на межотопительный период.
– Тарифы повысились, а субсидия осталась прежней. Надо вновь собирать документы?
– Перерасчет будет проведен автоматически. Ваши документы есть в отделе субсидий.
– Каков должен быть совокупный доход семьи, чтобы получать жилищную субсидию и можно ли самому ее рассчитать?
– В каждом конкретном случае расчет производится индивидуально, поскольку субсидия зависит от доходов всех членов семьи, наличия льгот и размера скидки. В случае необходимости мы производим расчеты по телефону и можем предварительно ответить, положена вам субсидия или нет. Более точный расчет мы можем дать только после предоставления вами всех необходимых документов.
– Я живу в неприватизированной квартире. Со мной прописана дочь, но она живет с мужем в другом месте. Могу ли я получить субсидию только на себя?
– Нет. По действующему законодательству право на субсидию, если она, конечно, положена, распространяется на всех зарегистрированных по данному месту жительства членов семьи.
– Не могу выбрать времени, чтобы попасть к вам на прием. Слышала, что вы ведете его и в выходные. Это правда?
– Да, есть дополнительный прием по субботам с 9 до 15 часов. Но он пока предусмотрен в течение февраля и марта, а также в 1-ю и 2-ю субботы апреля. Кроме того, мы ведем предварительную запись на прием по телефону 32-17-42. Пожалуйста, звоните! Для удобства граждан организованы и выездные приемы в отдаленные населенные пункты для сбора документов на предоставление субсидий. Такие выезды проводятся по согласованию с местными администрациями.
– Вас беспокоят из Дубков. Вот надо в отдел субсидий представлять сберкнижку, а не получится так: раз есть на счете деньги, то и размер субсидий будет другой или вообще ее не начислят?
– Ну что вы! Нас интересует не сумма вклада, а номер счета, на который будет перечисляться субсидия. Да и книжка нам целиком не нужна. Вы прочитайте внимательно: требуется копия первой страницы сберегательной книжки. С перечнем необходимых документов, представляемых для оформления субсидий, можно ознакомиться в администрации ЯМР, в администрациях поселений, в управляющих компаниях, где вы платите за жилье.

Записал Владимир Вагин.

В подарок подписка  на районную газету

Как оформить субсидию

 

Список документов , необходимых для получения субсидий
на оплату жилья и коммунальных услуг

Субсидия предоставляется гражданам
при отсутствии задолженности в оплате за жилое помещение и коммунальные услуги

1. Справка о составе семьи или выписка из домовой книги (из с/совета). ДЕЙСТВИТЕЛЬНЫ 10 ДНЕЙ
2. Копии документов, удостоверяющих личность, гражданство заявителя и членов его семьи (в паспорте – 2-3 стр., место жительства, семейное положение), свидетельство о рождении, гражданство РФ, свидетельство о заключении или о расторжении брака, свидетельство о смерти с предъявлением оригинала, если копии нотариально не заверены;
3. Для неработающих граждан – трудовая книжка;
4. Документы на квартиру (свидетельство о гос.регистрации права, договор приватизации, договор социального найма, договор мены, договор купли-продажи) с предъявлением оригинала, если копия нотариально не заверена.
5. Документы о доходах заявителя и членов его семьи за 6 последних месяцев с 1-го по 1-ое число включительно:
а) о заработной плате (для работающих);
б) с места службы (военнослужащие);
в) справка об алиментах или от судебного исполнителя об уклонении от выплаты алиментов;
г) справка о пенсии (пенсионерам);
д) справка из центра занятости (безработным гражданам);
е) справка из учебного заведения (стипендия);
ж) справка о детских пособиях;
з) справка с места учёбы (детям старше 15-ти лет);
и) ЧП предоставляют документы, предусмотренные налоговым законодательством РФ для избранной ими системы налогообложения, что удостоверяется документом налогового органа.
6. Копии квитанций о последней оплате за жильё и их оригиналы;
7. Справка о жилищных условиях и платежах за жилье (кроме тех, кто платит в управляющие компании).
8. Копии оплаченных квитанций за электричество и их оригиналы.
9. Копии оплаченных квитанций за газ и их оригиналы.
10. Копия документов, подтверждающих право заявителя и (или) членов его семьи на льготу с предъявлением оригинала, если копии нотариально не заверены.
11. Для супругов и несовершеннолетних детей, зарегистрированных по разным адресам (при отсутствии развода):
а) выписка из домовой книги (по месту прописки);
б) справка о доходах за 6 месяцев обоих родителей.
12. Копия 1 стр. сберегательной книжки.

Приемные дни в отделе по начислению субсидий управления социальной защиты населения и здравоохранения администрации ЯМР:
понедельник, вторник, среда 9.00-17.00,
перерыв 12.00-13.00,
телефон 32-17-42.
Адрес: Ярославль, ул. Зои Космодемьянской 10а, кабинет № 4.

Цивилизованный бизнес

27 марта одновременно в правительстве области и администрации Ярославского муниципального района прошли заседания координационных советов предпринимателей малого и среднего бизнеса.
Губернатор Ярославской области Сергей Алексеевич Вахруков познакомил предпринимателей с антикризисными мероприятиями в сфере малого и среднего бизнеса.
Предпринимателям Ярославского района о них рассказал на заседании районного координационного совета первый заместитель главы администрации ЯМР Александр Витальевич Нечаев.
В частности, разработана новая программа, согласно которой начинающие бизнесмены могут получить грант на открытие собственного дела. Причем стартовый капитал в размере 250 тысяч рублей выделяется на безвозмездной основе. Но только при условии, что человек, подавший заявку на открытие бизнеса, является:
– безработным в связи с увольнением, сокращением;
– имеет неполный рабочий день в связи с сокращением объемов производства на месте работы;
– находится в отпуске без содержания в связи с остановкой предприятия.
Заявки на открытие бизнеса можно подать, обратившись в координационный совет предпринимателей малого и среднего бизнеса при главе муниципального образования.
Другой темой обсуждения на заседании координационного совета стал проект положения о порядке организации и размещения объектов уличной торговли на территории ЯМР. Цель документа – обезопасить население Ярославского района от покупки некачественной продукции и увеличить поступление денежных средств в районный бюджет.

Пресс-служба
администрации ЯМР.

Два медведя  на щите

У каждого человека есть то, что отличает его от других. Это его имя. Есть свое имя и у территорий. Но кроме названия, у многих населенных пунктов, территориально-административных единиц есть и визуальные средства отличия. В их числе и собственный герб. Он играет большое значение как символ данной территории. Конечно, есть свой герб и у Ярославского муниципального района.
Посмотрите на первую страницу нашей газеты. Вверху, справа от названия «Ярославский агрокурьер» «в серебряном поле зеленая оконечность и поверх выходящего волнистого лазоревого (голубого, синего) столба два черных противостоящих медведя, из которых правый держит на правом, а левый на левом плече по золотой секире, тогда как свободные лапы их подняты и соприкасаются». Таково геральдическое описание герба Ярославского района.
… Культура гербов берет свое начало в XI-XII вв. и тесно связана с уникальным явлением истории Европы – Крестовыми походами. В ходе их огромное количество рыцарей из разных стран Европы оказались объединены в общих армиях. Рыцари говорили на самых разных языках, грамота среди них была мало известна, традиции костюма и вооружения были в общих чертах сходными для большинства участников походов. Узнавать друг друга в этих условиях оказалось почти невозможно. А проблема опознания стояла крайне остро: к ней побуждали как чисто практические потребности ведения войны (необходимость узнавать свой отряд, свое место в строю, свою позицию и т.п.), так и обстоятельства, связанные с особенностями самосознания и морали того времени: рыцарское общество было глубоко личностным, рыцарь совершал подвиги ради славы своего имени и стремился, чтобы его имя было известно и памятно.
В этих условиях единственным средством, позволявшим опознавать рыцарей в огромных интернациональных войсках, стали визуальные знаки – эмблемы. Поначалу использование эмблем было произвольным: рыцарь помещал на свою одежду, щит и имущество тот знак, который ему нравился, и менял его, когда того желал. Но уже к XII веку персональные эмблемы рыцарей трансформируются в гербы: они начинают отвечать двум основополагающим условиям, отличающим герб от всех других опознавательных знаков:
а) гербы составляются по правилам геральдики;
б) гербы являются неизменно принадлежащими своим владельцам (то есть рыцарь пользовался одним и тем же гербом всю свою жизнь, а несколько позже рыцарские гербы стали передаваться по наследству, превратившись в гербы родовые).
Потребность в гербах испытывали отнюдь не только рыцари. Уже в XII-начале XIII века гербами, помимо рыцарей, начинают пользоваться лица, не принадлежащие к рыцарскому сословию: горожане, священники, ремесленники, дамы, крестьяне, а также корпорации: рыцарские, монашеские и духовно-рыцарские ордена, ремесленные цехи, профессиональные и духовные объединения, общины и города. С течением времени круг пользующихся гербами продолжал расширяться. Со временем родились гербы земель, территорий и, наконец, государств.
Герб Ярославского муниципального района был утвержден  решением Собрания представителей Ярославского муниципального округа 21 мая 1999 года. За его основу был взят исторический герб (черный медведь с секирой в серебряном поле) города  Ярославля, вокруг которого расположен Ярославский район.
Два медведя, приветствующие друг друга, аллегорически показывают город Ярославль и Ярославский район, жизнь которых неразрывно связана  исторически, территориально, экономически и духовно. Серебро в геральдике – символ простоты, совершенства, мудрости, благородства, мира, взаимосотрудничества. Золото говорит о высшей ценности, прочности, силе, великодушии, это символ солнечного света. Черный цвет символизирует благоразумие, строгость, торжественность и вечность.
Зеленая оконечность отражает красивую природу района и его сельское хозяйство. Ведь зеленый цвет – это символ плодородия, надежды, жизни и  здоровья.
Голубой волнистый столб показывает реку Волгу, на берегах которой расположен район. Голубой цвет также символ чести, красоты и  добродетели.  
В разработке герба, помимо Константина Моченова (Химки) и московского художника Роберта Маланичева, принимал участие бывший глава Ярославского района Владимир Дружицкий.

Денис Брункевич,
кандидат исторических наук.

Если вы потеряли работу

Советы психолога

Если вы оказались без работы, главное – не паниковать и не впадать в депрессию, конечно, ситуация довольно неприятная, но не смертельная и совсем не безнадежная.
Психологи советуют помнить о том, что окончание чего-то привычного, в данном случае работы в организации, в которой человек проработал определенное время, прежде всего означает открытие новых возможностей, о которых в череде привычной рабочей круговерти задумываться было некогда.

С чего начать новый этап в жизни?
Начните с хорошего недельного отдыха. Как правило последние дни перед увольнением бывают очень напряженными, особенно в моральном, психологическом плане. Поймите и осознайте, что теперь все позади. Жизнь продолжается, и вы управляете ситуацией.
Не допускайте радикальных изменений в своем образе жизни, постарайтесь в главных моментах сохранить прежний распорядок дня. Это поможет вам избежать раздражения, мыслей о своей ненужности, потери уверенности в себе и правильности в своих действиях и т.д. Не потеряйте в потоке дней выходные и праздники. Они должны, как и раньше, отличаться от будней.
Старайтесь в любой удобной для вас форме планировать свою деятельность – на день, неделю, месяц.

 

Очень важное значение имеет занятость каким-либо делом, в первую очередь трудоустройством.

Параллельно можно найти массу других занятий, до которых раньше не доходили руки: ремонт квартиры, работа на садовом участке, хобби, активные формы отдыха и т.п. Это проверенные способы снятия психического напряжения, стимулирования жизненной активности.
Кроме того, этот период жизни предоставляет вам редкую возможность расширить или сделать более современной свою квалификацию, освоить новую профессию на различных краткосрочных курсах. Вы можете решить проблему своей компьютерной грамотности, изучить бухгалтерское дело, иностранный язык, основы менеджмента, научиться какому-нибудь практическому ремеслу и т.п.
Через неделю, набравшись сил и восстановив свое психологическое состояние, начинайте действовать.
Прежде всего взвешенно и обдуманно проведите инвентаризацию собственных знаний, навыков и компетенций, опыта работы, вспомните о своих сильных качествах, определите свои истинные цели. Подумайте, что и как из этого багажа можно использовать с учетом требований современного рынка труда. Обязательно вспомните, за что вас ценили на работе, какие ваши навыки и способности были наиболее часто востребованы, какие черты вашего характера больше всего импонировали людям. Сформулируйте свои требования к будущей работе, поставьте цели трудоустройства.

Используйте различные способы поиска работы.

Прежде всего узнайте у друзей и знакомых информацию о возможных местах работы. Не забудьте, что есть и другие пути поиска работы:
• изучение рынка вакансий посредством СМИ;
• обращение в кадровые агентства;
• объявление о себе в газете, журнале;
• посещение ярмарки вакансий;
• использование сети Интернет;
• прямое обращение к работодателю по способу стучись в каждую дверь;
• рассылка писем и факсов со своим резюме.
Большинство людей и половины этих вариантов не рассматривают. А ведь можно еще и собственное дело открыть или работу на дому подыскать!
Кроме того, для граждан, ищущих работу, открыты двери Центра занятости населения.
Специалисты Центра занятости населения помогут вам определить возможные направления дальнейшей профессиональной деятельности, наиболее соответствующие вашим личностным качествам и возможностям, положению на рынке труда.
Государственные услуги в области содействия занятости населения предоставляются бесплатно!

“Локомотив” в финале  плей-офф

Полуфинальная серия «Локомотива» и «Металлурга» на Урале ожидалась невероятно трудной.
Начало третьего поединка осталось за сталеварами. Завладеть преимуществом хозяевам помогает серия удалений со стороны волжан. И эта инициатива не проходит бесследно. Марек кинжальным проходом прошивает железнодорожный заслон и открывает счет – 1:0. Вскоре мощным контрударом от синей линии Горохов выравнивает тревожную ситуацию – 1:1.
Используя слабые стороны соперника, ярославцы переломили ход борьбы, а голы Яшина и Иргла создали победный задел – 1:3. В третьем периоде железнодорожники намеренно сушили игру и поплатились шайбой – 2:3. Такой счет заставил «Локо» перестроиться, и он с психологической уверенностью загасил возникшую интригу концовки матча щелчком Васильева – 2:4. Счет в серии – 2:1 – повел «Локомотив».
С твердой тренерской установкой вышли подопечные Кари Хейккиля на четвертую встречу с уязвленным соперником. Наставник сталеваров бросает в решающий бой все резервы. А из «Локо» просто силы прут. Уступает «Магнитка» в свежести, в надежности звеньев. Нет у нее и доморощенных лидеров. Пропустив два гола от лидеров (Вишневский, 7-я минута, и Яшин (в большинстве, 13-я минута), команда сталеваров попросту расплавилась – 0:2.
Во втором периоде «плавку» завершили Руденко, а затем Ткаченко – 0:4. Что и говорить: сухая победа в четвертом решающем матче – 0:4. Счет в серии – 1: 3.
Пятый матч соперников проходил на ярославском льду. С диаметрально противоположным эмоциональным состоянием вступили в схватку команды. Нулевое противостояние затягивается почти до конца второго периода. Уральцы то и дело обнажают свой характер и показывают «зубы», но волжане хитрят и выжидают моменты… Ведь под нагрузкой у «Магнитки» всего два звена. Получив численный перевес, ярославцы, используя прессинг, дожимают гостей и за две с небольшим минуты дважды его реализуют. Вашичек и Гуськов делают мат в два хода – 2:0. «Локо» в финале. Его соперник в борьбе за золото – казанский «Ак Барс».
 

Дебют “Шинника”

В субботу 28 марта взял старт чемпионат России по футболу среди команд первого дивизиона. Ярославский «Шинник» принимал у себя в этот день новичка лиги – клуб «Краснодар». Задача перед ярославцами стоит одна – выход в премьер-лигу. Наставник «Шинника» Сергей Павлов сохранил костяк команды и нужных игроков. Укрепился клуб и 13-ю новичками. Матч соперников закончился вничью – 1:1. Оба гола были забиты в первом тайме. У хозяев отличился Бурченко (25 минута), у гостей – Деменко (29 минута).

Владимир Колесов.

Чрезвычайных ситуаций  не возникало

Отдел Единой дежурно-диспетчерской службы МУ «Многофункциональный центр развития администрации Ярославского муниципального района» проанализировал результаты своей деятельности за март. Чрезвычайных ситуаций в районе за этот период не возникало.
За истекший месяц зарегистрировано 9 пожаров в населённых пунктах. Огнём уничтожены один жилой дом, дом-дача, 2 бани, 4 хозяйственные постройки, одна единица техники. В результате пожара погиб один человек – жительница дер. Мордвиново Курбского сельского поселения 1960 года рождения.
В отдел поступило от жителей района 390 обращений с жалобами на нарушения условий нормальной жизнедеятельности. Основными причинами обращений явились недостатки в работе систем: водоснабжения – 140, электрообеспечения – 180, отопления – 70. По каждому из них оперативно принимались конкретные меры.
В районе выявлено 68 преступлений, произошло 102 дорожно-транспортных происшествия. В результате ДТП пострадали 7 человек. Специалистами Центральной районной больницы осуществлено 1300 выездов в населённые пункты района бригад “скорой медицинской помощи”. Ими госпитализированы 260 человек, зафиксировано 8 летальных исходов.

Виктор ХАЛЯВИН,
начальник отдела ЕДДС.